La Vergüenza de Políticos, Bancos y Empresas Españoles
El otro día nos contaba Alfonso, un “coach” que nos está ayudando en la empresa, que muchos empresarios se quejaban de que los trabajadores no estaban arrimando el hombro ante esta crisis. Añadía que en tiempos de bonanza las empresas han ocultado los beneficios, previsiones de ventas y hasta los propios sueldos de directivos y ahora ,por mucho que enseñaban los números negativos, no conseguían la empatía de los trabajadores. Normal, ¡quién va a creerlos!
En mi antigua empresa teníamos una jerarquía muy vertical, no sé si todavía existe ahora pero imagino que si. En cambio en la empresa dónde estoy ahora, se aplican metodologías de equipos de trabajo transversales. Es decir, los propios equipos se organizan y escogen un representante que puede cambiar en cualquier momento y que tienen capacidad autónoma para decidir y ejecutar. Y lo más interesante es que ¡funciona! Además la empresa tiene una clara política de transparencia: semanalmente se informa a los trabajadores de los gastos, los ingresos y los posibles ingresos a corto y medio plazo, de manera que todos nos organizamos para que esto pueda seguir así. Seguir Leyendo
