Sergi Caballero

Si tuviera que recomendar un disco para todo el año 2010, a riesgo de estar solo en Febrero, te aconsejaría ya mismo que compres “Els Amics de les Arts”. Después de escuchar los trabajos tan esperados de Massive Attack, Sade, Charades y muchos otros, sin duda me quedo con los catalanes. Aunque puedan recordarte a Manel por sus letras “mundanas”, a Antònia Font u Árbol por la inclusión de sonidos electrónicos, el ritmo pop de La Casa Azul y de Guille Milkyway, al final tienen tanta personalidad que sobran las comparaciones.

Ya las tres primeras canciones te sacarán de tus pensamientos y probablemente te animarán el día con solo escucharlas. Empezar a tararear una canción la primera canción que la oyes significa que los temas son tremendamente pegadizos y melódicos. A partir de la cuarta canción la música baja el ritmo, pero no aparta la sátira ni la ironía y te provocará más de una sonrisa. Luego se recupera el ritmo pop, aportando ciertos flashes “Abba” o “Beatles”, y que ya no parará hasta el final del disco. En total, 13 temas que te harán agradecer cada euro que te ha costado el disco (algo no muy usual en un cd en estos días) y que encima te harán buscar un hueco en la agenda para ir a sus próximos conciertos.

Te invito a que te olvides de rapidshare, mediafire, taringa y exvagos y compres el disco dónde puedas. El disco Bed & Breakfast desde la AppleStore es una gran opción. Y si quieres, puedes conseguir todos sus anteriores trabajos de forma gratuita en su propio blog oficial.

¡Empieza a disfrutar del viernes!

Con la cantidad de personas que están en el paro y con las pocas oportunidades de encontrar trabajo a corto plazo, me cuesta entender que la gente no sea capaz de aprovechar mejor lo que tiene. Hacer un huerto urbano es tan fácil como plantar una semilla cuando toca en cualquier maceta y verla crecer. Se calcula que si todos los habitates de las grandes ciudades planta algunos alimentos en sus balcones, terrazas y jardines, podríamos ahorrar una quinta parte de la producción de alimentos a nivel mundial, con lo que eso significa también en transporte y calidad de alimentos. Saborear tus propios tomates, unas ricas habas o unos pimientos verdes te animarán a seguir ampliando tu conocimiento y aumentar tu satisfacción.

Es muy fácil disponer de tus propios alimentos de temporada con el material que existe en la red. Múltiples blogs, foros, portales e incluso aplicaciones para iPhone pueden ayudarte a diseñar un huerto y recoger sus frutos en menos de dos meses. Además, la posibilidad de hacer compost en tu jardín te evitará comprar tierra buena y te permitirá reciclar tus propios residuos orgánicos (ah, para el que no lo sepa, el compost nunca huele mal si está haciendo su proceso correctamente). Conseguir semillas es fácil, aunque te recomendaria comprar (o intercambiar) semillas ecológicas en los múltiples foros que existen.
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Estos días que se habla de los más de 4 millones de parados, es momento para escuchar a los que realmente saben de economía. Uno de ellos es Santiago Niño Becerra, quién ya predijo toda esta crisis sistémica y la situación actual. En este vídeo nos habla de tasas de paro del 35% para España, la caída de la clase media y la importancia de las regiones frente a los estados. Un cambio sistémico implica un cambio de modelo de vida. Y tenemos que empezar a asumirlo.

Este segundo vídeo deja clara la situación de España, un país de tercera fila que no tiene ninguna importancia en el paradigma actual.

A continuación copio la carta que Arantxa Bernaldo ha enviado a El Periódico con la situación de una familia de Sant Pere de Vilamajor. Si alguien puede ayudar, por favor que manden un correo a ayudamanelrosa(arroba)hotmail.com. Este es un caso entre muchos de los que hay hoy en día, pero la humanidad con que se cuenta es estremecedora.

“Esta es la historia de Manel, Rosa y su hija de 4 años, pero podría ser la historia de miles de familias, incluida la mía. Tengo 32 años, y desde hace un tiempo mi familia ha aumentado. Manel y Rosa están los dos en el paro y son vecinos míos. Conozco sus ganas de trabajar y su frustración al no encontrar un empleo, y sé que pasan mucha vergüenza al pedirme comida; no pueden comprar ni un cartón de leche para darle a la niña. Sé que lo pasan muy mal, y también sé que a mí no me gusta que la hija de mis vecinos pase hambre y frío, sobre todo si pienso que estamos en un país considerado del primer mundo en el que, entre otras cosas, esperamos a que lleguen las rebajas para ir a comprar ropa; a veces, solo porque está más barata, no porque la necesitemos. Manel y Rosa solo quieren un empleo para poder comer y dejar de pasar los apuros de ver cómo en el colegio de su hija les dan las sobras del comedor para la cena de la niña.

¿Necesitamos comprar esa prenda que no nos hace falta, o aquel perfume tan caro, cuando nuestros vecinos pasan hambre? Yo no lo necesito, desde luego, y por eso, cuando voy al supermercado, intento comprar algo para esa familia; no podría dormir tranquila pensando en si la niña habrá comido algo o no, en si tal oenegé les habrá dado algo o no. Soy consciente de que mucha gente se encuentra en la misma situación, pero a mí me preocupan Manel, Rosa y su pequeña. Lanzo un llamamiento de solidaridad a quienes conozcan situaciones como esta. El que echa una mano a los demás se siente luego más contento, sobre todo al ver la mirada de agradecimiento de los que reciben la ayuda. No se puede permitir que alguien que vive a tu lado pase hambre.”

El otro día nos contaba Alfonso, un “coach” que nos está ayudando en la empresa, que muchos empresarios se quejaban de que los trabajadores no estaban arrimando el hombro ante esta crisis. Añadía que en tiempos de bonanza las empresas han ocultado los beneficios, previsiones de ventas y hasta los propios sueldos de directivos y ahora ,por mucho que enseñaban los números negativos, no conseguían la empatía de los trabajadores. Normal, ¡quién va a creerlos!

En mi antigua empresa teníamos una jerarquía muy vertical, no sé si todavía existe ahora pero imagino que si. En cambio en la empresa dónde estoy ahora, se aplican metodologías de equipos de trabajo transversales. Es decir, los propios equipos se organizan y escogen un representante que puede cambiar en cualquier momento y que tienen capacidad autónoma para decidir y ejecutar. Y lo más interesante es que ¡funciona! Además la empresa tiene una clara política de transparencia: semanalmente se informa a los trabajadores de los gastos, los ingresos y los posibles ingresos a corto y medio plazo, de manera que todos nos organizamos para que esto pueda seguir así. Seguir Leyendo