Internet 2.0, Diseño, Fotografía, Mac, Música y Publicidad
Hay un programa en Australia que está barriendo audiencias en temas de publicidad. Trata de enfrentar semanalmente 2 agencias punteras para que creen un spot sobre un tema inadmisible en publicidad. Desde intentar que no haya turistas en Australia hasta apoyar el trabajo de menores, pasando por promocionar el celibato o promocionando Baghdad como ciudad turística. ¡Disfrutadlo, vale la pena!
La página del concurso con los vídeos
Si todavía no has oído nada cerca de Keteke prepárate los próximos días. Hoy probablemente será el día en que más noticias verás al respecto, ya que esta nueva comunidad realizada por Movistar ve hoy la luz después de un tiempo de testeo.
Keteke es una nueva forma de comunicación online que Movistar se ha sacado de la manga. Es una comunidad dónde el principal atractivo es estar siempre comunicado. Una especie de Facebook con el que puedes interactuar gracias a tu teléfono móvil. Preparémonos porque una horda de anuncios nos aguardan para bombardearnos a todas horas y en todos los medios, ya que quiere entrar con mucha fuerza en el mercado. La pregunta sería ¿por qué no han movido ficha antes y se han adelantado a Facebook ya que en España no tenía tanta repercusión como desde hace un par de meses?. Pues probablemente porque Keteke es muy superior a Facebook, y eso lleva su tiempo…
Para empezar, keteke apuesta por una estética totalmente 2.0: evita el uso de fotografías, aplica tipografías redondeadas, colores con leves degradados, textos grandes y un uso claro del blanco. Además esta nueva comunidad permite interactuar desde nuestro teléfono subiendo contenidos por mms, por wi-fi y por 3g. Vídeos, fotografías, amigos, nube de tags, bidis, etc.
Si esto no fuera poco, han puesto mucha inversión en la sección de Juegos. Con un estilo Home de Playstation, la KetekeCity promete mucha interacción. Desde crear tu personaje y vestirlo como en los Sims a chatear online con la gente, moverte libremente por el escenario (¿alguien dijo Habbo?) y hacer misiones (¡Vaya, si es como Wow!).
Recapitulemos: tenemos una comunidad tipo facebook actualizable como twitter, con vídeos como YouTube y fotos de Flickr, Nubes de tags de los blogs, con juegos uniendo World of Warcraft, Sims y Habbo… Y todo accesible desde Teléfono, Portátil y Ordenador. ¿Acaso estamos delante de la comunidad perfecta?
Pero su mayor defecto es también su mayor virtud: detrás de todo esto está Movistar.
Ya tenemos de nuevo los dientes muy largos… ¡Cuidado porque tiene algunos spoilers de la 4a!
Qué bien trabaja la gente de Greenpeace a veces… Este viral es en contra del vídeo que nos pasan a todas horas sobre lo “limpia” que es su energía y la posibilidad de construcción de un nuevo (desastre) proyecto en la increíble patagonia.
La semana pasada estuvimos tanteando con mis 2 socios de rsbmedia la posibilidad de pasar a hacer un horario intensivo de 8 a 3 diario e indefinido. Esto significaba que los empleados pasarían a hacer 5 horas menos semanales, aproximadamente unas 20 - 22 horas menos al mes y equiparable a una subida de sueldo de alrededor del 14% a todos los empleados al mismo tiempo. No queríamos que el equipo pudiera desmembrenarse por una bajada de sueldos y ver el horario como un punto negativo, sino todo lo contrario.
La realidad es que nuestra empresa no pretende ser un monstruo del capitalismo. No pretendemos ganar muchísimo dinero a costa de nuestra vida personal; queremos que el trabajo sea un aliciente para todo el equipo, pero que no lo sea todo, que la vida de uno mismo sea lo básico y lo que te haga feliz. Es por eso que a veces hablo con otros emprendedores o amigos y les cuesta entender nuestra postura, pero de momento estamos muy contentos y actualmente tenemos un equipo humano de altísimo valor tanto a nivel personal como profesional. El tiempo dirá si hemos acertado…
Por supuesto antes de sacar la propuesta adelante, nos sentamos con todos y lo hablamos. Discutimos los pros y contras y como suponíamos, la primera pregunta fue acerca de la reducción de salario. Una vez se dejó claro que no la habría, todo fueron comentarios positivos: más tiempo para uno mismo, más concentración (¡las horas después de la comida suelen ser las menos productivas!), una motivación más para seguir en la empresa y evidentemente una sensación comuna de que hacemos las cosas diferentes. Ciertamente nuestro tagline es “artesanía digital”, así que se prioriza la persona para que ésta pueda dar lo mejor de si.
Resumiendo: a partir del próximo mes de noviembre, en RSB Media haremos un horario intensivo de 8 a 15h y si la cosa marcha, seguirá así indefinidamente. Evidentemente hemos acordado que si la cosa no funciona, podríamos rectificar y volver a dar marcha atrás, aunque esperemos que no sea el caso…
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